Portugalski predsednik vlade Luís Montenegro je v svoji novoletni poslanici izpostavil nujnost prenove delovne zakonodaje, ki jo predlaga njegova vlada pod vodstvom koalicije PSD/CDS-PP. Po njegovih besedah so nižji davki, poenostavitev birokratskih postopkov in večja fleksibilnost trga dela ključni predpogoji za zagotavljanje kakovostnejših delovnih mest in dostojnega plačila za delavce. Montenegro je poudaril, da reforma predstavlja temelj za gospodarski razvoj in boljšo prihodnost zaposlenih. Kljub nasprotovanju sindikatov, ki reformi očitajo zmanjšanje delavskih pravic, je premier zatrdil, da predlagani ukrepi ne bi smeli vzbujati strahu. V svojem zapisu je poudaril, da je modernizacija zakonodaje edina pot do konkurenčnega gospodarstva. Reforma po mnenju vlade ne prinaša le večje prilagodljivosti za delodajalce, temveč neposredno vpliva na zmožnost podjetij, da izplačujejo višje plače v stabilnejšem poslovnem okolju.

Zvezna država Ohio bo leta 2026 zvišala minimalno plačo, ki bo za zaposlene, ki ne prejemajo napitnin, znašala 11 dolarjev na uro. To predstavlja 2,8-odstotno povečanje glede na trenutno veljavne stopnje v letu 2025, ko je minimalna urna postavka znašala 10,70 dolarja. Prilagoditev bo vplivala tudi na delavce, ki prejemajo napitnine; njihova minimalna urna postavka se bo s 5,35 dolarja zvišala na 5,50 dolarja. Nova uredba bo začela veljati v četrtek, ko se uradno začne novo koledarsko leto 2026. Gre za redno prilagoditev, ki sledi gospodarskim kazalnikom v zvezni državi. Čeprav je zvišanje v odstotkih razmeroma majhno, bo po navedbah lokalnih oblasti neposredno vplivalo na tisoče delavcev v storitvenem sektorju in maloprodaji, ki prejemajo najnižja plačila. Odločitev odraža prizadevanja države, da ohrani kupno moč najslabše plačanih delavcev v obdobju inflacijskih pritiskov.